培训项目
当前位置:主页 > 培训项目 > 军事项目 >

精英骨干军事训练营


  精英骨干参加企业拓展有什么受益?
        精英骨干训练主要针对企业中的中高层干部、骨干进行的训练,主要解决企业骨干责任心差、忠诚度不强、团队协作能力差、工作没有激情、没有创新等问题,通过训练让干部更具领导力、更有激情,工作责任心增强,可以及时有效的沟通,更具执行能力和创新精神。
       让企业精英骨干参加军事化拓展强有力的推动受训员工成为企业的优秀骨干;有效提高受训员工的综合素质;提高受训骨干员工团队管理与销售水平。有效改善员工之间的关系,快速形成强有力的团队凝聚力,让学员学会合作、学会珍惜、懂得感恩。具有震撼力的调整受训员工的心态:团队兴亡的核心素质、100%对企业、对工作负责任、赢得上下左右及客户的信任和忠诚;提高企业团队的忠诚度、责任心、执行力。学会脑力激荡方法提高效益,提高解决问题、市场开发与销售技巧中具体难题的能力。
 
 如何使精英骨干变得更加精英
1.强有力的提高受训骨干员工团队管理与销售水平。
2.让骨干们感受到企业兴旺责任在我,体会到做事的百分百,细节决定成败。
3.锻炼彼此之间看如何赢得客户的信任和忠诚。
4.提高训练难度,从而使骨干提高效益,提高解决问题、市场开发与销售技巧中具体难题的能力。
5.教官派出任务,让他们深刻体会个人成长是这个平台和这个团队的支持,增进员工和领导的感情。
6.教官将企业拓展与企业文化相结合,从而推动企业文化,改善沟通方式,提升生产效率。
7.通过受训解决员工之间的隔阂,建立和谐友爱的团队。
8.打造狼性团队,复制大雁精神,从而提升团队凝聚力。
9.增强部门之间、同事之间、上下级之间的合作共赢。
10.训练能力,培养优秀习惯,提升企业利润。
 
 进行军事化企业拓展能为精英骨干解决哪些问题?
1、沟通不及时,信息闭塞;
2、老员工高傲自大,摆资格,摆架子;
3、工作懒散,无激情;
4、自身要求不严,制度落实不坚决;
5、时间观念差;工作效率低;
6、不热爱学习,没有创新意识;
7、责任心不强,遇事相互推卸责任;
8、只捞取个人利益,不思考公司发展
 
问题不解决会造成的危害: 
       领导的决策不能及时执行,或执行中变样;信息反馈不及时不准确,造成决策失误;高傲自大,漠视一切,影响团队的土气和凝聚力。成为害群之马;工作没激情,工作没效率,团队没业绩,企业没利润;职业能力低下,管理混乱,团队战斗力下降;发展速度缓慢,工作效率低下,企业将失去竞争力;员工没有学习和创新的意识,就丧失了竟争力,必然被竞争对手淘汰出局;员工相互推诿责任,会给企业造成重大损失,最终还是老板买单;员工谋取个人利益,损害公司整体利益,成为企业发展的绊脚石。
 
精英骨干训练的特色
 
军人品质附上身
 
        戎装在身、面涂油彩,火一样的精神在心底燃烧,在严格的军事化氛围下,铸造“尊重、忠诚、勇敢、拼搏、正直、热忱等优秀的军人品质,让员工在行动上体会,在思想上领会:职业能力就是做人!就是要让你的员工无论在什么样的工作岗位上都能具备卓越的职业能力。 
 
实战练高效
       在正规的军事化拓展中,训练场就是战场,一切从实战出发,实战是训练协作,达成高效的唯一方法!训练中学员只有集体合作,协同配合,相互激励才能完成任务,这里没有个人英雄只有团队英雄。促成和推动企业顺利达到预计目标和业绩,一定要快速提升团队完成各种指标的能力,一定要快速打造一支高绩效精英铁军团队,一定要团队富有协作能力。
挫折练团结
        只有屡战屡败,屡败屡战,越挫越勇,才能练就真正的团结。团队经受挫折并不失败,真正的失败是放弃沟通不再团结!团结的力量源于挫折之后的沟通,所以训练中经历失败经受挫折的过程就是沟通团结的过程,就是让员工具备为胜利扫平道路的沟通能力。
 细节训优秀
       “泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。”所以,大礼不辞小让,细节决定成败。优秀就是不断自我升级!提倡注重细节、把小事做细,注重细节认真对待工作,注重在做事的细节中找到机会,使自己走到成功之路,就是员工一定要具备的优秀能力。 
关于勇士 | 军事拓展 | 拓展课程 | 培训项目 | 成功案例 | 勇士基地 | 新闻资讯 | 联系我们
展开

在线客服

  • 客服咨询 点击这里给我发消息
  • 客服咨询 点击这里给我发消息
  • 王老师:15264233811
  • 张老师:18553283615
  • 电 话:0532-88117208